国航股份湖北分公司2017年地面服务岗位招聘简章

一、招聘单位简介

中国国际航空股份有限公司（以下简称“国航”）湖北分公司是国航股份在湖北区域内的属地分公司，是具有独立生产运行、资源管控、区域保障能力的一级机构，具体贯彻落实公司战略规划和部署，保障湖北区域内生产运行的安全、正常，提升服务品质和经营效益。现根据分公司发展需要，特面向社会进行招聘。

二、招聘岗位简介

（一）工作内容与职责

根据工作流程和要求，为国航及代理航空公司的进出港旅客提供乘机登记、登机、行李、问讯、引导、票务、不正常航班等服务，确保旅客顺利出行。

（二）招聘数量若干。

（三）用工形式：劳务派遣制。

（四）工作地点：武汉。

三、岗位应聘条件

（一）学历条件

国家认可的普通高等院校本科（含）以上学历；对于综合条件优秀的应聘者可适当放宽为全日制大学专科学历。报名时须提供《教育部学历电子注册备案表》。

综合条件优秀是指具备以下条件其一者：

1. 具有3年（含）以上民航从业经历（需提供相关单位书面证明）；

2. 大学英语四级考试（CET-4）成绩在425分（含）以上，或英语专业四级考试（TEM-4）成绩达到合格及以上，或雅思成绩5分（含）以上；

3. 拥有国家二级运动员（含）以上技术等级称号，或有市级（含）以上运动赛事前三名获奖证书；

4. 具有艺术类特长中等及以上水平并持有相应证书。

（二）专业条件

专业不限，有相关行业工作经验者优先。

（三）其他条件

1. 年龄：26周岁以下（1990年3月1日以后出生）。

2. 体格要求：

身高：男，170cm（含）以上；女，160cm（含）以上。

体重：

男：[身高（cm）-105]*90%～[身高（cm）-105]*110%；

女：[身高（cm）-110]*90%～[身高（cm）-110]*110%。

3. 五官端正，身材匀称，动作协调，形象气质佳。

4. 热爱民航旅客服务工作，性格开朗，行为举止得体大方。

5. 有致力于把事情做得更好和实现挑战目标的愿望。

6. 具有团队精神，能与团队成员相互支持、相互帮助、相互尊重，勇于承担责任，能主动为团队提供支持和帮助。

7. 能够积极地看待问题和他人，有效地调节负面情绪，能够保持镇定和富有包容性，有效解决问题。

8. 具备良好的英语听说能力，掌握日、韩等小语种者优先。

9. 健康条件：身心健康，无严重慢性病、传染病、精神病史，入职体检合格。

10. 背景情况：无犯罪记录及其它不良行为记录，符合机场公安分局关于背景审查的相关规定。

11. 可适应弹性工作时间，可自行解决交通食宿问题。

四、报名方式及截止日期

本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆国航官方招聘网站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求进行注册、报名。

报名截止日期至2017年3月12日24时（北京时间）。

五、考试形式和时间

（一）考试形式

考试共分为笔试和面试两部分。笔试对应聘者的专业知识、综合能力素质等方面进行考察。面试对应聘者表达能力、思维能力、应变能力等方面进行评价。

（二）考试时间

简历初选通过人员将参加国航组织的统一考试。考试将于2017年3月举行，具体时间以邮件、短信或电话通知为准。

六、资格审查、考试结果告知范围与方式

（一）资格审查

分公司将对应聘者进行资格审查，并确定参加考试人员名单。

（二）考试结果告知范围与方式

在笔试、面试环节结束后，国航会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，国航不再发布通知。

七、拟聘人员公示的渠道和咨询方式

（一）公示渠道

本次招聘录用结果将通过国航招聘官网进行公示。

（二）咨询方式

联系人：郑先生

联系方式：jfhwhjob@163.com

八、注意事项

（一）报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。

（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，国航有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（三）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。